1月14日，淮安分公司召開2021年度考核工作會議，學(xué)習(xí)貫徹集團關(guān)于2021年度考核工作的部署要求，并對2021年度分公司員工工作進行綜合考核測評。
會議首先傳達了習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上重要講話精神和集團黨委書記、集團領(lǐng)導(dǎo)在黨委中心組學(xué)習(xí)暨專題警示教育大會上的講話精神。
隨后，分公司領(lǐng)導(dǎo)、員工分別發(fā)言，總結(jié)2021年度工作情況、存在的問題和不足，提出2022年的工作目標(biāo)。
2021年，淮安分公司堅持黨建引領(lǐng)，通過“黨員帶全員，人人辦實事”，踐行初心使命，加速增信布局，提升“園區(qū)?！背尚?，加強朋友圈建設(shè)，擴大再保功能，深化普惠服務(wù)，各項工作取得新的突破，受到淮安市各級政府和合作伙伴認(rèn)可，先后兩次榮獲“淮安市2021年度‘101%’營商服務(wù)先進單位”流動紅旗。
2022年，淮安分公司將持之以恒加強黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力擴大增信規(guī)模，加大力度深化園區(qū)合作，堅持不懈構(gòu)建朋友圈，堅定不移完善各項制度，凝心聚力打造優(yōu)秀團隊，以軟實力推動硬發(fā)展，力爭各項工作實現(xiàn)更大進步，為集團高質(zhì)量的發(fā)展添磚加瓦。( 淮安分公司 侯小青 )
