4月26日，科貸公司組織召開2019年度表彰大會暨2020年度目標責任狀簽訂會?？瀑J公司董事長、總經(jīng)理張宏亮為2019年度優(yōu)秀部門授予榮譽錦旗，并與各業(yè)務部門、分支機構(gòu)簽訂2020年度目標責任狀。會議由副總經(jīng)理劉湘琴主持，科貸公司南京本部全體員工及分支機構(gòu)主要負責人參會。
張宏亮指出，為確保實現(xiàn)全年任務目標，全體員工要認真對照集團要求、公司年度重點任務，加快節(jié)奏、加大力度抓緊推進全年工作：一是要繼續(xù)強化社會責任。面對疫情，公司認真踐行初心使命，及時采取有效措施幫扶中小民營企業(yè)發(fā)展，取得了一定成效，要慎始如終抓好疫情防控和中小民營企業(yè)幫扶工作，體現(xiàn)國有金融企業(yè)責任擔當。二是要主動尋求發(fā)展機遇。面對復雜多變的經(jīng)濟金融環(huán)境，全體員工應深入思考當前工作，積極探索化危為機的方法舉措，主動尋找業(yè)務增長的有為空間，在危機中尋找機遇，鍛煉培養(yǎng)個人能力、提升公司服務效能。三是要主動融入集團發(fā)展戰(zhàn)略。集團“園區(qū)?！苯鹑诜漳Ｊ綖楦髯庸就貙挊I(yè)務資源、研推標準化金融產(chǎn)品、開拓區(qū)域性市場提供了新的舞臺，公司應借勢借力進一步開拓創(chuàng)新，積極探索“園區(qū)?！表椣绿厣鹑诜漳Ｊ剑瑥娀a(chǎn)品研發(fā)，提升綜合服務能力，力爭在服務園區(qū)企業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大作用。 四是要不斷加大市場化考核力度。堅持目標導向，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，以績效考核促進公司年度重點工作的貫徹落實。公司將對“園區(qū)?！钡戎攸c業(yè)務的開展給予資金、考核等政策傾斜。希望年輕員工不斷提升“5C”能力建設，自加壓力、主動擔當，在競爭中脫穎而出。五是要切實加強協(xié)同合作。持續(xù)深化與集團體系內(nèi)各單位、外部合作機構(gòu)的聯(lián)合聯(lián)動，放大協(xié)同合作鏈式效應。同時，還應強化公司內(nèi)部各部門、各分支機構(gòu)之間的溝通協(xié)作、前中后臺的良性互動，切實提升工作效率和公司戰(zhàn)斗力。
