為深入貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議和集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、堅(jiān)定信心，確保新的一年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，12月16日上午，揚(yáng)州一體化區(qū)域召開2023年度工作務(wù)虛會(huì)。揚(yáng)州一體化區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上，全體員工從問題、目標(biāo)和發(fā)展出發(fā)，立足崗位實(shí)際，說想法、談問題、出主意，就如何做好明年工作，碰撞思想、集中智慧、凝聚共識(shí)。在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，揚(yáng)州一體化區(qū)域負(fù)責(zé)人就做好2024年工作提出五點(diǎn)要求：一是各部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神，主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、踔厲奮發(fā)、篤行不怠，強(qiáng)化制度執(zhí)行、提升業(yè)務(wù)規(guī)模、優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、大力清收追償、助推科技賦能，切實(shí)做到真落實(shí)、敢落實(shí)、善落實(shí)；二是要夯實(shí)普惠主動(dòng)主導(dǎo)的業(yè)務(wù)根基，持續(xù)完善“信保好伙伴”梯度培育模式，加快構(gòu)建以擔(dān)保賦能為基礎(chǔ)、多種綜合服務(wù)賦能共同成長的新普惠發(fā)展格局；三是樹立創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)識(shí)變、應(yīng)變、求變，不斷在“信用”上下功夫，創(chuàng)新銀擔(dān)合作模式，圍繞揚(yáng)州重點(diǎn)打造的“6群13鏈”產(chǎn)業(yè)體系，積極開發(fā)一策一鏈的普惠擔(dān)?！疤厣a(chǎn)品”，凝聚合力提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效能，有為有位擦亮“揚(yáng)州信?！逼放疲凰氖且獜?qiáng)化部門管理，提升精細(xì)管理能力，運(yùn)用信息化手段提升工作效率，加大人才培養(yǎng)力度提升隊(duì)伍素質(zhì)，拓寬投資渠道提高資金收益，多措并舉提升管理水平和核心競爭優(yōu)勢；五是抓好黨建引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒帶頭作用，通過黨建業(yè)務(wù)的深度融合，唱響公司“紅心聚保”黨建品牌，同時(shí)把握嚴(yán)的總基調(diào)，牢固樹立底線思維、紅線思維，堅(jiān)決守住風(fēng)險(xiǎn)底線和安全紅線。
會(huì)議要求，各部門要切實(shí)做好務(wù)虛會(huì)的“下半篇”文章，對大家提出的意見建議，認(rèn)真梳理分析、盡快提煉總結(jié)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為公司持續(xù)發(fā)展的實(shí)施路徑、具體方案，公司上下要鉚足干勁、爭先進(jìn)位、全力以赴，在揚(yáng)州一體化區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。(揚(yáng)州一體化區(qū)域 張璐）
