1月28日，集團黨委委員、副總裁殷益東到金農(nóng)公司走訪慰問，并召開座談會。
殷益東副總裁首先深入公司各部門走訪慰問員工，代表集團黨委向大家致以新春的問候和祝福。隨后，殷益東副總裁與公司領(lǐng)導班子成員進行了座談交流。
座談會上，殷益東副總裁肯定了金農(nóng)公司2022年在黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營轉(zhuǎn)型等方面所取得的成績。
殷益東副總裁對于金農(nóng)公司2023年工作提出要求，一是加強資源整合和市場拓展，充分挖掘集團和自身的資源優(yōu)勢，廣泛對接集團相關(guān)部門和分子公司，借力借勢，積極拓展合作渠道和潛在客戶，主動提供專業(yè)化的金融科技解決方案；二是加強目標管理和績效考核，科學編制全面預(yù)算，合理分解經(jīng)營指標，層層傳導經(jīng)營壓力，科學開展績效考核，合理分配工資獎金，完善激勵約束機制；三是加強隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，通過場景模擬、案例分析、路演實戰(zhàn)、揭榜掛帥等方式提高員工的業(yè)務(wù)技能，通過黨建引領(lǐng)、文化感召、戰(zhàn)略驅(qū)動、紀律約束等方式提高員工的責任擔當。（金農(nóng)公司 向鯤）
